Всем привет. С вами Corvax. В этой статье я бы хотел поговорить о такой важной теме как прохождение собеседования (в данном примере на должность Front-End web developer). Поехали.
Вы не подготовились к собеседованию
Часто, когда соискатель приходит на собеседование, он к нему попусту не готовится. Это очень большая ошибка, которая будет в конечно итоге влиять на результат самого собеседования. Иногда лень, а иногда просто самоуверенность приводит к тому что мы закрываем глаза и не готовимся к важному шагу в своей жизни, а именно устройству на работу. Сейчас есть прекрасная возможность просто “погуглить” и прочитать перечень стандартных вопросов для собеседования. В добавок вы можете подумать, что вы уже знаете и в каких областях у вас есть пробелы. Сделав небольшой анализ можно снова “попуглить” и получить все необходимые ответы.
Вы боитесь сказать за какую зарплату вы готовы работать
Мы живем вовремя, когда не стоит стесняться денег. Мы работает что бы зарабатывать деньги и как результат кормить себя и свою семью. Если вы не говорите на собеседование за какую сумму вы готовы работать, то работодатель конечно же предложит вам самый минимум по зарплате (если человек готов работать за меньшую сумму это просто меньшие затраты на получение конечного продукта и как результат получения большей прибыли). Не бойтесь сказать большую сумму чем может предложить вам работодатель. В любом случае если он видит в вас человека, который может решать его проблемы он будет торговаться если ваши желания будут больше чем его возможности.
Вы ничего не узнали о компании в которой собираетесь работать
Не стоит иди на “абум” в компанию о которой вы ничего не знаете. Потратьте лишние пол часа и узнайте на тематических форумах все что есть в открытом доступе о месте работы куда вы собираетесь. Зная продукт компании, вы можете понять какие технологии и инструменты (библиотеки, фреймворки и т.д.) в ней используются и тем самым больше говорить на собеседование о них. Это будет большим плюсом для работодателя.
Провалился на техническом задание или немного о неудачах
Помните, что все мы люди и все мы ошибаемся. Каким бы умным и сообразительным не был человек в определённых ситуация можно всегда войти в “ступор” и просто не найти в себе силы ответить на вопрос с “подковыркой”. Если вы не справились с технических заданием которое вам дали на собеседование, то отличный вариант просто доделать задание дома и прислать (как правило можно отослать его HR менеджеру) его повторно. Вашу сделанную работу смогут прочитать и оценить некоторые ваши качества, которые могут быть полезные данной компании. Это будет плюсом вам и возможно даже вас попросят приди повторно.
Комментарии: